2023年浙江德清事业单位招聘-德清县殡仪馆面向社会招聘编外工作人员1人公告

德清县殡仪馆现因工作需要，经批准，特面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质和条件

(一)用工性质及招聘数量：编外用工1名。

(二)招聘岗位：遗体接运驾驶员。

(三)招聘条件：

1.报考人员须同时符合下列条件：

①具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

②身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力;

③年龄：35周岁及以下(1988年3月31日以后出生);

④具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件。

2.岗位：遗体接运组

3.招聘人数：1人

4.招聘范围：户籍不限

5.学历：大专及以上

6.所需专业：不限

7.驾照要求：C照及以上,驾龄满5年，无重大的交通事故发生。

二、报名程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、公开报名、统一面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、发布公告

在德清人才网、德清民政微信公众号等发布公告。

(一)现场报名

1.报名时间：2023年3月27日-3月31日(上午8:30至12：00，下午13:30至17：00)。

2.报名地点：德清县民政局办公室(德清县行政中心A206办公室)(0572-8063024)

3.报名时应同时提交以下材料：

(1)网上自行下载《公开招聘工作人员报名表》(详见附件1)并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份;

(2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份;

(3)有效期内本人身份证、户口本(户主页及本人页)、驾照原件及复印件2份。

(二)资格审查

德清县民政局对考生提供的材料进行资格审查。

招聘人数与招聘岗位符合条件报名人数比例不足1:3的，将取消该岗位招聘计划数。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消考试及录用资格。

(三)面试

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考察对象：面试结束后，面试成绩当场公布。

未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据考生成绩，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。若成绩相同的，以学历高者优先;学历相同的，共同进入考察环节，最终以考察结果优者优先。

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不足人员在进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由德清县民政局组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格的，依次递补。

(五)公示及聘用

体检、考察均合格的人员，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网、德清民政微信公众号公示七天。

经公示无异议的，确定聘用人员，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法(试行)》执行。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

(六)递补

本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人员中按高分到低分”的原则依次递补。

(七)其他

对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

本次招聘所涉及工作经历、驾龄等的计算，截止到2023年3月31日。

附件1：公开招聘工作人员报名表.doc

原标题：德清县殡仪馆面向社会公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.zjdqrc.com/article/2010.html